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  • Was muss meine Bewerbung beinhalten?
    Müssen muss nix – helfen würde uns ein Motivationsschreiben, um zu verstehen, wer du bist, was du in Zukunft tun willst und was dir wichtig ist. Ein CV hilft uns, deinen Erfahrungshintergrund mit den Anforderungen abzugleichen. Du kannst auch relevante Zeugnisse mitgeben.
  • Soll ich meine Schulzeugnisse zur Verfügung stellen?
    Das kommt darauf an, wieviel Erfahrung zwischen heute und deinen Schulzeugnissen liegt oder ob du denkst, dass sie noch etwas über dich erzählen können.
  • Kann ich wirklich im Motivationsschreiben duzen?
    Unbedingt! Wir duzen dich ja auch :)
  • Welche Informationen sind im Lebenslauf nützlich?
    Für uns ist es wichtig, deine Erfahrungen unserer offenen Position zuzuordnen, weshalb es gut wäre aus deinem Lebenslauf für die Position relevante Zusammenhänge darzustellen. Außerdem kannst du deine bewerteten Skills gerne Skalenartig einbinden. Neben all diesen Fakten interessiert uns natürlich auch, was du sonst gerne tust, z. B.: deine Hobbies, Lieblings-Figuren und Filme. Um dich zu erreichen, brauchen wir außerdem deine Kontaktdaten.
  • Ist ein Foto von mir nötig?
    Nötig ist es nicht, sympathisch ist es schon.
  • Mit welchen Unterlagen kann ich den Auswahlprozess beschleunigen?
    In Bewerbung steckt das Wort Werbung schon drin. Erzähl uns, für was du stehst, was dir wichtig ist und warum du gut zu uns passt. Ein CV hilft uns, deinen Erfahrungshintergrund mit den Anforderungen abzugleichen. Du kannst auch relevante Zeugnisse mitgeben.
  • Ich habe mich schon einmal beworben. Kann ich es erneut versuchen?
    Ja! Du kannst uns ein paar Zeilen schreiben, was dich bewegt und welche Erfahrung du für die genannten Aufgaben mitbringst.
  • Wird ein Motivationsschreiben von mir erwartet?
    Es geht auch ohne. Wäre natürlich prima, wenn dein Lebenslauf dann mehr über dich erzählt, als die sachlich, fachlichen Fakten. Du bist ja mehr als das.
  • Was bedeutet der Zusatz "hybrid" in der Stellenausschreibung?
    Dein Arbeitsort ist sowohl der heo Campus wie auch dein Homeoffice. Je nach Rolle braucht es mal mehr persönlichen Austausch, mal weniger. Unser Modell ist über den Monat verteilt 2:3. Beispielsweise in einer Woche 2 Tage konzentriertes Arbeiten im HO, 3 Tage am Campus. Oder in einer Woche 4 Tage im HO und in den nächsten beiden Wochen am Campus. Im Austausch mit deiner Führungskraft wird das individuelle Modell für dich und deine Position gefunden.
  • Wie kann ich mich initiativ bewerben?
    Keine unserer aktuellen Positionen passt so richtig, aber du findest, dass du gut zu heo passt? Schreib uns. Wir sind gespannt, was dich reizt, deinen Hut bei uns in den Ring zu werfen. Bei ‚alle Jobs‘ findest du auch die Möglichkeit der ‚Initiativ-Bewerbung‘.
  • Wohin sende ich mein Profil?
    Am Ende des Ausschreibungs-Textes findest du den Button „Bewerben“. Über diesen Button kannst du alle notwendigen Dokumente senden.
  • Woher weiß ich, ob eine ausgeschriebene Position noch frei ist?
    Wenn du die Position auf unserer Webseite siehst, sind wir noch im Auswahlprozess und du kannst dich gerne bewerben.
  • Gleich zwei Positionen sprechen mich an. Wie soll ich vorgehen?
    Das ist großartig und spricht für deine Vielseitigkeit. Bitte gib uns einen Hinweis, was dich jeweils in den Positionen anspricht. Damit wir das gut zuordnen können, brauchen wir deine Nachricht und Dokumente auf jeder Position.
  • Reicht der Verweis auf mein Profil bei LinkedIn, Xing etc.?
    Wenn du uns damit neugierig genug auf dich machen kannst und alle relevanten Daten in diesen Profilen zu finden sind, reicht das aus.
  • Soll ich meine Arbeitszeugnisse zur Verfügung stellen?
    Sie runden das Bild von dir ab. Daher gerne.
  • Gibt es einen Dresscode bei heo?
    Nein, Du kannst gerne in dem Outfit kommen, in dem du dich wohl fühlst. Superheld-T-Shirts geben direkt Gesprächseinstiege und wir hatten schon ein Team, das jeden Montag im Onesie kam.
  • Wer sieht meine Unterlagen?
    Du siehst am Ansprechpartner in der Ausschreibung, wer dich zuerst zu Gesicht bekommt. Dann kommen deine Daten an die Kolleginnen und Kollegen, die sich Verstärkung wünschen. Wenn du uns deine Einwilligung gegeben hast, bekommt eventuell auch ein weiterer Bereich eine Empfehlung, dein Profil anzuschauen, wenn wir sehen, dass du zu einer anderen Vakanz auch passen könntest.
  • Warum erreiche ich euch nicht telefonisch?
    Wir sind oft bereits am Telefon oder in Vorstellungsgesprächen. Wir rufen aber gerne zurück, wenn du uns eine Nachricht schreibst.
  • Beworben und nichts von heo gehört?
    Auch keine Eingangsbestätigung? Dann schreib uns nochmal. Sollte es etwas länger dauern, bis du eine Entscheidung für einen nächsten Schritt hast, dann sind wir wahrscheinlich schon im Gespräch mit der Fachabteilung, die nach dir sucht.
  • Gibt es Parkplätze am Campus?
    Ja, es gibt Besucher-Parkplätze, rechterhand des Eingangs. Und weitere Plätze an der Nordseite des Gebäudes.
  • Kann ich bei heo jeden duzen?
    Ja! Jede und Jeden!
  • Wie läuft das erste Kennenlernen bei heo ab?
    Entweder treffen wir uns am Campus oder sehen uns im Video-Call. Wir nennen das ‘Chemie-Check’. Es geht in erster Linie darum, dass du von uns und wir von dir einen Eindruck bekommen, ob wir zusammenpassen und ein Stück des Weges gemeinsam gehen wollen.
  • Wo findet das Gespräch statt?
    Am Campus West 1 in Herxheim. Hoffentlich ist unser Wohnzimmer oder Yoga-Raum frei. Du findest im Internet auch noch die Adresse des Gewerbeparks. Das war bis 2021 unser Hauptsitz, wurde 2022 jedoch komplett von unserem neuen Campusgebäude abgelöst.
  • Bewerbung abgeschickt und was nun?
    Wir bekommen über das System einen Hinweis, dass du Interesse hast, heonaut*in zu werden. Wir lesen, was du uns geschrieben hast und gleichen das mit dem Anforderungsprofil ab. Bei einer Passung kommen deine Daten an die Kolleginnen und Kollegen, die sich Verstärkung wünschen.
  • Ich bin schon Mitarbeitender und will mich intern verändern. Was soll ich tun?
    Schreib deine Motivation und was du vorhast – gerne an den Ansprechpartner in einer der Ausschreibungen. Wir setzen uns dann mit dir zusammen und sind gespannt, wo deine Reise hingehen soll.
  • Wann werden meine Daten gelöscht?
    Spätestens 6 Monate nach deiner Bewerbung sind alle personenbezogenen Daten weg. Oder wir haben uns darauf geeinigt, dass du bei uns im Talentpool bleibst. Dann hast du deine besondere Einwilligung für insgesamt 24 Monate gegeben. Du kannst jederzeit um Löschung der Daten bitten. Wir machen das sofort.
  • Wann bekomme ich Rückmeldung?
    Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung. Nach dem Abgleich von deinem Profil und unserem Wunschprofil wollen wir dir schnell Rückmeldung geben. Da wir aber wirklich deine Zeilen lesen und nicht einen Algorithmus entscheiden lassen, müssen wir gerade alle verfügbar sein. Wir beeilen uns!
  • Ich habe noch Fragen, die hier nicht beantwortet wurden. An wen kann ich mich wenden?
    Wir sind oft in Gesprächen. Deshalb schreib uns ein paar Möglichkeiten, wie und wann wir dich erreichen können. Wir melden uns.
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